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延攬國外優異教師及專業人才 |
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為因應未來發展及教學需要，經九十四年七月二十一日經校務會議通過訂定「長庚大學延攬國外客座專業人才辦法」。 |
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薪資待遇（含教學研究費、供機票、 住宿及保險等項，其中教學研究費） |
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特聘講座：依簽呈個案核准辦理。 |
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講座教授：以資深教授之薪資為準，需超出者另以簽呈核准。 |
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客座教授：75000∼159500元/月。 |
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客座副教授：70000∼119600元/月。 |
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客座專家：65000∼159500元/月。 |
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95年迄今已延聘下列人才： |
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5位客座教授：生科系 Joseph Orlando､工管系王啟安､企管所陳予修､資管系鍾青萍､護理系 Donna L. Algase。 |
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15位Postdoc：其中吳治慶、王蓓雯、Gregory David Tyrelle等3人由本項費用延聘，其餘12人由國科會計劃補助聘任。 |
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2位研究員：陳華鍵博士、陳淑貞博士。 |
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依本校所訂目標每年以延攬10位博士級研究教師及博士後研究人員為指標，迄今已延聘17位，已達成目標，惟仍將繼續努力延攬所需人才，以配合研究需要。至於客座教授之延聘，本年度已較去年增聘1人，由於對學生英語能力之加強確有助益，仍將持續努力延攬，並期逐年成長，以符合未來發展需要。 |
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增購電子期刊及資料庫 |
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配合各系所需求及教務發展，訂購各學門電子期刊及資料庫，以充實本校學術電子資料館藏 ,本年度共額外補助增購電子期刊及資料庫計9,979千元，包括： |
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電子期刊與資料庫皆已進行請購，預計於11月底前能決購下訂。待完成設定後即能連線使用，對於師生研究資料能提供最方便有效的使用。 |
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補助大學部專題實作課程 |
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本年度補助「專題研究與實作」課程，培養學生論文寫作及口頭報告之能力，加強學生實務學習與操作的機會，並於課程結束後請各課程負責人繳交課程相關成果報告，以便定期檢討追蹤。 |
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94學年度第2學期已核定醫學院4門「專題研究與實作」課程，實際補助138位學生，總補助金額為1,362,900元，明細如下： |
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（醫學院） |
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95學年度第1學期經審查核定後，補助醫學院4門課程及工學院5門課程，預計補助236位學生，總補助金額為2,360,000元。 |
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（工學院） |
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（醫學院） |
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